undefined

RECRUIT


幸せで “素敵な違和感” のある、豊かな美容師人生を。

私たちCOLETTEの目標は
「幸せで”素敵な違和感のある”豊かな人生を歩める職場をつくること」です。

「幸せで豊か」って、なんだろう?
COLETTEではこう考えています
• やりがいがあること  → 周りからの「ありがとう」や「あなたに頼みたい」が自信に変わる
• 毎日が楽しいこと  → 自分の居場所があり、笑顔で安心して働ける環境
• 仕事とプライベートのバランスがとれていること  → 家族や恋人、友達と過ごす時間も大切にできる働き方
それが、「幸せで豊か」な美容師の生き方だと思うのです。

「素敵な違和感」って何?
「なんだかあの人、他とちょっと違って魅力的」 「このサロン、なんか居心地がいい」
そんなポジティブな“違和感”を街に届けられる美容師になること。 それが、私たちの目指す姿です。

◆一人じゃない。みんなで叶える目標。
COLETTEでは、この目標を「言葉」だけにせず、 実際に叶えるための仕組みと戦略をみんなでつくっています。
• 先輩たちと一緒に学ぶカリキュラム
• 目標を一人で抱え込まない毎週の面談・サポート体制
• お互いを認め合う文化と、働きやすさのある労働環境
ここには、助け合いながら自分らしく働ける仲間がいます。

◇COLETTEの成果は、偶然じゃない。
私たちの強みは「再現性」です。
• スタイリスト全員が、デビュー1年以内に指名100万円を達成
• 生活も心も安定した、笑顔のスタイリストが多数在籍
• どんな人でも育てられる「仕組み」と、信じて見守る「意志」があります

◎あなたも、ここからはじめてみませんか?
「うまくいかなかった過去がある」 「もっと自分らしく美容師を続けたい」
そんなあなたにこそ、COLETTEはぴったりです。 “本物の美容師”として、お客様と人生を豊かにする仲間になりませんか?
一緒に、 美容師が笑顔になれる会社を。 そして、街に“素敵な違和感”を届けられるチームをつくりましょう。


  • 代表 兼 オーナースタイリスト - CEO -
    長船 誠
    2013年 大手サロンで8年勤務後、29歳で独立 現COLETTEの隣のビル2FでColette HAIRとして始める
    2015年 法人化 会社Colette 設立 と同時にCOLETTEに改名
    2017年 スタッフの増加と、お客様を断り続けるほど予約が取れなくなり、現1FのCOLETTEに2倍の広さに拡張移転
    2019年 現在、最高総売上501万円
  • Point1
    結果につながる基礎教育と
    デビューサポート
    身につければ成果が出るレベルの基礎技術と基礎知識を学ぶ教育カリキュラムを設けています。
    カット以外ができるまで、1年
    それ以降はそれぞれ自分のペースに合ったカリキュラムに。
    デビューしたい気持ちが強ければ最短デビューも可能ですし、
    もちろんじっくり学ぶのもOK。
    それぞれの強みを大切にし、スタイリストデビューまでをしっかりサポートします。さらに新卒生は 外部講習(営業時間内)も行っていただきます。結果を出せる人間力も鍛えてもらいます。
  • Point2
    全てのスタイリストが
    1年以内に売上
    100万円以上を達成
    給与も35万 OVER超え
    心も生活も豊かに
    COLETTE独自の仕組みと教育で一生涯美容師として支持される力を提供します。

    最近は何かに特化する時代ですが
    の前のお客様に喜んで頂きリピートをしていただくのが一番重要で、 それこそが美容師力だと考えます。
    自社で集客もできており、入客チャンスも多く、10000円以上の高単価な為 リピート率が高いお客様も多く
    指名もつきやすい仕組みです。
  • Point3
    スタイリストとして
    安心して働ける給与水準
    美容業界の平均の生産性55万円と言われていますが、それでは良い職場環境やお給料を提供できません。
    COLETTEは生産性が100万以上なので
    売上による歩合率は高い基準にすることができています。
    (例 指名売上100万円=
                   35万円+店販売上10%)
    店販売上にもりますが売上の
    35〜40%の割合で
    業務委託よりも税金面も含めると
    トータルで魅力的にしています。
    その他にも、アシスタント教育、各種係、役職に対して手当を支給しています。
  • Point4
    最大7日間の長期休暇
    年間3回 OR 年間2回を選択
    一般企業と同様、
    年間3回の長期休暇プランか、
    日数長めの年間2回の長期休暇プランを設けています。
     他のサロンでは3日間や5日間の
    長期休暇が多い中、   7日間であれば、
    ヨーロッパや海外にも行けちゃいます。

    ※年間3回長期休暇プラン:
    3日間(GW休暇)
    4日間(秋期休暇)
    6日間(冬期休暇) 
    ※年間2回長期休暇プラン:
    7日間(夏期休暇)、
    6日間(冬期休暇)
  • Point5
    完全週休2日制
    年間休日115日
    (驚愕の平均月9.5回休み)
     有給休暇10日含む
    月平均休み9日(内4日はシフト制)
    2020年の年間の休日は106日 
     2021年の年間の休日は108日 
     2022年の年間の休日は110日 
     2023年の年間の休日は112日 
    (有給12日含む)
     プライベートの充実のため、
    毎年お休みを増やしていく取り組み
    (=お店の人事生産性高く)を行い、
    毎年お休みを増やせて行っています。 
    最終的に年間115~120日(月休み10日)を目指します。 与えられるだけでなく、みんなで取り組みます。
  • Point6
    産前産後休暇
    育児休暇制度
    リフレッシュ休暇
    ゴールデンウィーク中3日間)
    ハネムーン休暇(5日間) 
    慶弔休暇
    最長2年間の育児休暇を設けています。
    結婚後のハネムーン休暇なども柔軟に対応し、 
    ・産前・産後休暇
    (14週間体調最優先で前後期間の取得    相談可能です。
    ・育児休暇 
    最長2歳の誕生日まで復帰後相談可能です)


    女性が結婚後や、出産後も
    いつまでも輝ける職場でありたいと思いますで、何でも投げかけてください
  • Point7
    健康診断・人間ドック
    仕事も遊びも全ての始まりは健康から。健康じゃないと何も楽しくありません。

    400~500円で頼める
    管理栄養士のお弁当と提携
    忙しい時のつまめる軽食や
    ランチのお米も支給しています。
    本当に健康が1番大事です。

    20歳~30歳 
    健康診断 & ランチのお米支給 
    30歳~ 健康診断 or 人間ドック
    35歳~人間ドック
  • Point8
    デザイン性が高く、
    高機能を詰め込む
    店舗デザイン
    店舗は美容師にとって毎日立つステージだと考えており、そのためのより良い職場環境を提供しております。

    店舗内装、機材は一般店舗費用平均の1.5倍~2倍費用をかけ機材も
    美容師にとって最高のものを導入しています。
    更に店舗デザインは『セブンルール』にも出演された建築事務所
    「SUPPOSE DESIGN OFFICE (サポーズデザインオフィス)」 
    に依頼
    代表作 
    LINEオフィス、 ONOMICHI U2、
    BIOTOP大阪、 BOOK AND BED 
    agnes b
  • Point9
    業界では異例のボーナス賞与も
    美容室ではなかなかないと言われる
    年間2回のボーナス賞与が
    あります。(業績にもよりますが、、)
    しかし
    年間2回のボーナスを出せなかったことはありません。

    アシスタントで30万OVERさらには
    スタイリストで80万OVERのツワモノも
  • Point10
    営業日を削って
    人間力を高める日があります
    人として魅力のある人に
    2ヶ月に1回、売上を減らしてでも
    営業日を削って、
     人間力を上げる時間を設けています。 美容の勉強はもちろん、 お金の勉強や、 みんなで食の映画を見たり、
    魅力的な人になれる 
    きっかけ作りをサポートしています。
  • Point11
    入社すればわかる
    居心地のいい人間関係
    仕事の環境で外せないのが、人間関係。一度来ていただくと
    居心地の良さと 人間関係の良さ を感じていただけると思います。
    コレットには
    行動指針があり、
    お互いがお互いを尊重し
    良いところも悪いところも認め合える
    人間関係を築く意志があります。
  • Point12
    それぞれのキャリアや
    強みにフォーカスした
    キャリアプラン
    それぞれのライフスタイルや経験、
    強みを活かしたキャリアプランを用意しています。

    COLETTE独自の
    プロアシスタント制度を導入して
    美容師の働き方に新しいポジションをつくりました。
    また、ママさんでバイトやパートのように5時間だけの
    短時間勤務の方もいます。
career plan 5
プロアシスタント・プロケアリスト
pro assistant・pro carelist
  • プロアシスタントとは、COLETTE独自のキャリアプランで、プロのアシスタントとして仕事をしていくキャリアプランです。
    プロアシスタントは、スタイリストになるためのトレーニングを行いません。
    アシスタントとしてキャリアを積み上げていく働き方です。
    給与も通常のアシスタントよりも高く、昇格もあり
    自分でお客様を担当するより、サポートが得意でそこにやりがいを感じる方向け
    美容師の仕事が好きで、安定した働き方をしたい方に向いているキャリアプランです。

エントリー・問い合わせをご希望の方はコチラ!